Más de mil docentes abandonaron sus cargos en la Universidad Tecnológica Nacional en todo el país debido a los bajos salarios, en el marco de un conflicto que ya incluye paros y medidas de visibilización.
La presidenta de la Federación Gremial de Docentes de la UTN, Daniela Díaz, advirtió que “casi mil docentes han dejado las aulas”, ya sea mediante licencias sin goce de sueldo o renuncias, especialmente entre quienes no cuentan con la antigüedad necesaria para sostener una licencia.
Las declaraciones se dieron tras una semana completa de paro, y en la antesala de nuevas medidas de fuerza. Según confirmó la dirigente, esta semana habrá clases combinadas con actividades de concientización, mientras que para los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril está previsto un nuevo paro nacional.
Díaz subrayó que el conflicto no solo afecta a los trabajadores, sino también a los estudiantes, a quienes definió como las principales “víctimas” del deterioro de la educación pública. En ese sentido, explicó que muchas veces el alumnado no percibe la magnitud del problema porque la universidad continúa funcionando en términos de infraestructura.
Sin embargo, advirtió que la crisis también impacta directamente en los estudiantes, especialmente en aquellos que dependen de becas, algunas de las cuales —señaló— rondan los 35 mil pesos, un monto insuficiente incluso para cubrir gastos básicos de transporte.
El conflicto docente se inscribe en un escenario más amplio de tensión presupuestaria en el sistema universitario, con reclamos por recomposición salarial y mayor financiamiento para garantizar el funcionamiento y la calidad de la educación superior pública.