Mientras el Gobierno nacional avanza con una reforma laboral orientada a la desregulación, la provincia de Buenos Aires decidió marcar una diferencia política y conceptual. A través del Ministerio de Trabajo, la gestión de Axel Kicillof impulsa un proyecto de ley para mejorar de manera inmediata las condiciones laborales de las y los trabajadores de plataformas digitales, un sector atravesado por la precarización y la falta de derechos básicos.
El anuncio fue realizado por el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, quien definió la iniciativa como una respuesta directa al modelo que promueve el oficialismo nacional. Desde la cartera laboral advirtieron que “el gobierno nacional pretende convalidar un modelo que deja a miles de trabajadores sin derechos básicos, excluyéndolos expresamente de las normas protectoras laborales”, y subrayaron que esa mirada va a contramano de los debates que se dan a nivel internacional.
En ese sentido, recordaron que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) analiza actualmente mecanismos para mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan mediante plataformas digitales en todo el mundo, mientras que en la Argentina el Congreso aún no abordó de manera integral esta problemática.
Inspecciones y control sobre las “tiendas invisibles”
Uno de los ejes centrales del proyecto es el fortalecimiento de las inspecciones laborales, con foco en las denominadas “tiendas invisibles”. Se trata de establecimientos que operan a puertas cerradas y realizan tareas de venta, almacenamiento, empaque y despacho de mercaderías cuyos pedidos se gestionan a través de plataformas digitales.
Según lo establecido en la iniciativa, estos espacios deberán cumplir con toda la legislación laboral vigente y quedarán bajo la órbita de control del Ministerio de Trabajo bonaerense, que será la autoridad de aplicación. El proyecto reconoce dos realidades laborales diferenciadas: por un lado, quienes trabajan dentro de estos locales, muchas veces sometidos a ritmos intensos y condiciones de presión; y por otro, los repartidores, que suelen esperar pedidos en la vía pública, con escaso o nulo acceso a condiciones dignas de trabajo.
Derechos básicos y responsabilidad empresarial
La propuesta provincial apunta a garantizar derechos mínimos como condiciones de seguridad e higiene, jornadas laborales reguladas, cobertura frente a riesgos de trabajo y la registración adecuada de las y los trabajadores. Además, establece la responsabilidad de las empresas que operan mediante plataformas digitales, aun cuando se presenten como intermediarias tecnológicas.
Desde el Ministerio de Trabajo señalaron que el objetivo es “poner límites claros a la precarización” y evitar que la innovación tecnológica se utilice como excusa para eludir obligaciones laborales. “No se trata de ir contra la tecnología, sino de garantizar que el progreso no sea a costa de los derechos de quienes trabajan”, remarcaron.
Con esta iniciativa, la provincia de Buenos Aires busca consolidar un marco de protección frente a un escenario nacional de flexibilización, y posicionarse como un actor activo en la defensa del trabajo registrado y con derechos en la economía de plataformas.